在回答情境化面考试试题的时候，努力回想你过去工作中是不是曾遇见过类似的状况，每一个问题都要用STAR法来考虑你将怎么样回答、为何这么回答。今天@沪江商务英语 公众号为大伙带来对自己现在的职位不认可，你会如何解决的正确回答。
35个最容易见到的情境化面试问题+回答
在回答以下情境化面考试试题的时候，努力回想你过去工作中是不是曾遇见过类似的状况，每一个问题都要用STAR法来考虑你将怎么样回答、为何这么回答。
在参加面试之前，你就要认真研究职位描述与公司文化，如此才能合理地把你的个性和工作技能融入你的回答中。
在整个过程中要用STAR法，叫你讲的每个故事都能包括那些重点要点。这个办法可以叫你的讲述聚焦在情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）上。
依据你知道的这家公司想要什么样特质的职员，来调整你的回答。
用你一个人的话复述面试官假定的情境，描述在那些状况下你想象中的职责是什么，讲解处置这样的情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。
假如你忽然对自己现在的职位不认可，你会如何解决？
What would you do if you suddenly felt that you were dissatisfied with your position?
答：“确实，我也曾有过对自己某个阶段的某个职位不太认可的时候。我想，大家的职业生涯中都会遇见这样的情况。我的解决方法一直都是——找我的主管聊一聊，跟他讲讲我为何会感觉不认可，并和他们一块寻求解决方法。这让我感觉自己工作更富效果、能为公司创造更多价值。”
“Obviously, there have been times when I have been dissatisfied with certain roles. I think we have all experienced that at different points in our careers. My approach has always been to talk to my supervisors and explain my reasons for feeling dissatisfied and working with them to find solutions that help me feel like a more productive and valuable asset for the company.”
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